强势围观!姑苏高层次人才齐聚一堂共同商量这

更新时间:2019-09-08

  三大主导产业,邀请到高层次创新创业人才及团队,国内外投融资、人力资源、知识产权、高端科技服务等领域知名专家学者和行业领导,国内外知名高校院所科技成果转化工作负责人

  姑苏区位于苏州城市中心,是苏州历史最为悠久、人文积淀最为深厚的核心区域,也是苏州市的政治、文化、科技、教育、旅游中心。建区以来,在市委、市政府的坚强领导下,作为苏州“一核四城”战略布局重要之“核”,姑苏区正发挥中心城区资源集聚优势,逐步形成以科技创意、特色商贸和文化旅游等现代服务经济为主导的产业体系。当前,姑苏区正紧紧围绕“做实做亮历史文化名城之核”的目标,有序实施古城保护和提升重点工程,加快推进“四大产业功能区”建设,持续开展“两扫”“四类行业”综合整治等专项行动,扎实保障各级民生实事项目落地落实,全区各项事业发展保持良好态势。

  推动姑苏经济社会高质量发展,聚贤纳才、人才引育是必不可少的重要工作。随着“人才新政20条”、人才乐居工程等政策相继落地,姑苏区的人才环境和人才格局也日益符合新时代的发展需要。姑苏区将持续以“绣花”的精神稳步搭建人才引进、交流、服务的平台,进一步拓宽人才企业“渠道圈”和海内外人才“交流圈”。

  据了解,该平台通过“前台受理、香港惠泽996012!后台处理”模式,推行“一站式受理、一站式办结、一站式答复”,为各类高层次人才提供政策咨询、项目申报、业务办理等“一揽子”服务。

  用人单位或高层次人才登录线上平台或到线下专区,提交必要资料,由服务平台统一受理。按权限可当场办理的,当场办结答复。

  无法当场办结的事项,由前台负责接收,统一对接业务后台,工作人员在规定时限内办结并反馈。需本人亲自到场办理的事项,提供预约和绿色通道服务,由前台帮助办理。

  服务平台全程跟踪事项办理进展,相关事项办结后,及时将办理结果反馈至用人单位或高层次人才。

  服务平台对高层次人才服务事项统一建立电子档案,定期对高层次人才服务工作进行汇总统计分析。

  今天,双方签署战略合作协议。今后将围绕信息工程、人工智能、大数据、区块链和网络空间安全等领域,进一步加强产学研合作。

  西安电子科技大学通信工程学院院长、国家级人才计划特聘教授、姑苏籍高层次人才典型沈八中博士,带来了“爱国 奋斗 奉献”精神主题演讲。

  姑苏区通过利用各类资源平台,紧抓人才项目拓源提质。今天,40个创新创业人才项目与姑苏区达成合作意向,现场签约。今后,姑苏区将进一步推动街道载体与人才项目互动交流、合作洽谈和精准对接,跟进开展政策引导,落实配套保障,努力将意向签约转化为落地成果。

  开幕式由姑苏区委副书记王俊主持。姑苏区四套班子、区各部门单位相关领导,部分规模以上企业、文化产业企业、创投企业、孵化载体负责人,部分高层次创新创业人才代表出席开幕式。

  逐步构建科技领军人才和特色产业人才“双轮驱动”、各支人才队伍“百花齐放”的人才开发体系

  修订《姑苏区科技创新创业人才扶持政策》,将给予科技创业领军人才的安家补贴和科技专项经费资助分别提高至100万元;同步修订科技领军人才管理办法、评审认定细则等规范性文件,开通“未落先评、落后兑现”的申报通道。

  围绕非遗传承保护、老字号集聚开发、文化创意设计等领域,分别出台非遗文化人才、老字号人才、文化产业人才等专项扶持政策,做实做亮苏州国际设计周、非遗创客大赛、文创精英挑战赛等一批有影响力的特色品牌活动。

  深化人才引育平台载体建设,推动机制改革和模式创新,加大人才引进力度,激发人才创新创业活力

  开展“智汇姑苏”招才引智系列活动,成立姑苏区留学人员联谊会,持续举办姑苏区创新创业大赛,建立科技镇长团老团员顾问制度,出台姑苏区创新创业人才项目社会化引进办法,鼓励辖区企业立足技术进步、产品更新、企业转型引进高层次人才。

  以产业集聚为导向打造特色产业园,大力推动聚焦核产业的“白鹭紫荆”、聚焦信息产业的“姑苏云谷”、聚焦科技服务业的“中科育成”、聚焦文化创意产业的“中法文化艺术创新基地”等一批产业孵化器和引才载体的建设运营,人才、产业、载体互动的“磁场效应”持续放大。

  用好古城文化资源集聚优势,与苏州科技大学共建苏州国家历史文化名城保护研究院,与萨博新经济发展咨询中心签订共建文化新经济试验区合作协议,成立姑苏区文化新经济发展研究中心,推动古城整体保护与有机更新、现代创意与特色文化嫁接、科技创新与传统产业有机融合。

  出台《姑苏区“人才服务直通车”实施方案》,具体包括收集问题、交办登记、办理反馈和结果运用四个环节,人才企业问题交办后,实行销号管理,办理不力的,常委部长出面约谈领办单位一把手,办理情况纳入年度考核。

  根据企业和人才需求,举办高层次人才猎聘会,为辖区企业用才、用工、用人搭建平台;开展科技企业高校行,带领辖区企业走访省内外一线城市、一流大学、一流专业,精准靶向对接高校院所;借力科技镇长团力量,将高校、科研院所的智力、科研成果转移转化至产业终端的企业。

  组织高层次人才参加辖区内各类文化表演、展览、交流等活动,强化文化认同;为人才在子女就学、医疗保健等社会保障和公共服务方面开辟绿色通道;广泛推广实施人才乐居工程,优化全区创新创业环境。


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