姑苏区事业单位计划引进30名教育人才不限学科、

更新时间:2019-10-07

  4、省级及以上名师工作室(或同级别)领衔者,且教育教学实绩得到同行高度认可;

  2、白小姐,40周岁以下的地级市学科带头人、特级教师后备对象、省教育厅青蓝工程培养对象等。

  3、35周岁以下的省级及以上教学基本功大赛二等奖及以上获奖者、省级及以上评优课二等奖及以上获奖者。

  1、第一、二、三类人员须具有国家认可的本科及以上学历、具有副高及以上专业技术职称。第四类人员须具有国家认可的本科及以上学历、中级及以上专业技术职称。

  2、各类人员除有明确要求外,具有本科学历或具有中级专业技术职称,年龄一般在35周岁以下(即1984年6月30日以后出生);具有硕士研究生或副高级及以上专业技术职称的,年龄一般不超过40周岁(即1979年6月30日以后出生);具有博士研究生或正高级专业技术职称的,年龄一般不超过45周岁(即1974年6月30日以后出生)。特别优秀的年龄可以适当放宽。

  考核采用面试的方式,由考核小组负责对拟引进候选人进行考核。考核组对报名材料进行初审后,择优确定各岗位参加面试人选并进行面试考核。面试时间、地点另行通知。三倍原价拿下转播权 腾讯续约NBA争夺体育流量顶通过考核且体检合格的应聘人员进行资格复核后,将办理考察(政审)及商调手续。

  应聘人员需自行与原单位解除(终止)人事关系后,办理聘用手续。应聘人员人事关系调入后,与姑苏区教育体育和文化旅游委员会下属用人事业单位签订事业单位聘用合同。

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